为切实推动《法》的贯彻执行，根据省市统一安排部署，平昌县人大法制工作委员会、县劳动和社会保障局、县总工会决定于2008年3月15日至4月15日在全县范围内开展《劳动》贯彻实施情况专项检查活动。3月13日上午，平昌县《劳动合同法》专项检查联席会在县劳动和社会保障局召开。   县人大、县劳动和社会保障局、县总工会负责人，参加此次专项检查的全体工作人员参加了会议。会议宣读了平昌县人大法制工作委员会、平昌县劳动和社会保障局、平昌县总工会“关于开展《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查的通知”，对检查人员进行了分工，对检查工作提出了具体要求。

    县人大常委会副主任张松民参加联席会并讲话，他要求，要高度重视此次专项检查。《劳动合同法》是针对保护弱者，保护劳动者自身权益制订的一部法律，是关注民生的一个重要部分，也是县人大今年监督工作的重点；要加大力度宣传。要让每一个劳动者都知道这部法律，都能够利用它来维护自身权益，要让用工单位自觉地执行《劳动合同法》；劳动和社会保障局是《劳动合同法》的执法主体，担负着宣传和执法的重要责任，一定要抓好这项工作。

    县劳动和社会保障局局长周旦表示，作为贯彻、宣传、执行《劳动合同法》的主体单位，一定要切实，这是劳动和社会保障局今年3项重点工作中第一位的；这次抽调的人员必须一心一意干好这件事，按照分工，各负其责，不漏一个地段全部检查到位，劳动者有反映的必须见面；尽力为这次专项检查提供保障和条件，确保工作有效实施。

    下午，检查组一行到平昌饭店开始了专项检查，平昌饭店负责人就有关用人情况和签订《劳动合同法》的情况进行了汇报。

    此次检查的目标和任务是加强《劳动合同法》的宣传，规范用人单位劳动用工行为，推进《劳动合同法》的全面实施，提高劳动合同签订率，提高《劳动合同法》等劳动保障法律法规的社会认知度，切实维护劳动者合法权益。通过检查、教育、纠正、查处一批存在不依法与职工签订劳动合同、劳动合同条款违反法律规定、违规解除或终止劳动合同等违反《劳动合同法》规定情况的用人单位。

     检查范围是企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位，重点是中、小私营企业。

    检查内容一是是否依法与职工签订劳动合同；二是签订的劳动合同必备条款是否完备并符合规定；三是劳动合同约定条款是否符合规定；四是是否违规解除终止劳动合同；五是其他违反《劳动合同法》的行为。

    检查方法是用人单位自查与联合抽查相结合，抽查以实地检查为主。一是采取核实职工花名册、工资发放表等方式，检查是否全员签订劳动合同；二是查看劳动合同必备条款、约定条款是否符合规定；三是检查社会保险登记、缴费情况；  四是随机抽选部分职工召开座谈会，了解劳动合同签订和参保情况。五是县城区域内的用人单位由县联合检查组检查，  乡镇各用人单位由各乡镇政府组织检查。

检查时间：3月10 日——3月16日为自查阶段。3月17日 ——  4月15日为联合检查阶段。