记者从省劳动就业部门了解到，今年，受国际金融危机与高校毕业生人数创新高的影响，各地大学生就业普遍遭受“寒流”。但由于阜新市就业工作准备充分，各项措施落实得力，大学毕业生就业率创新高，今年到目前为止，回阜新报到的大中专毕业生总数为2351人，其中，硕士研究生110人，本科毕业生1020人，专科毕业生1022人，中专毕业生199人。截至目前，已实现就业毕业生2159人，毕业生就业率达到91.8%，在全省位居前列，为该市历年来普通高校毕业生就业最好的一年。

　　促进大学生就业成为阜新全市上下的一致行动，一系列积极的就业政策和措施办法，让广大毕业生眼前豁然开朗。一是开通公开考选录用渠道。县区、乡镇党政机关和参照《公务员法》管理的事业单位共拿出208个岗位，重点招录和招聘应往届普通高校毕业生，177人通过考试录用。二是开通硕士研究生吸纳渠道。在高校毕业生就业十分严峻的形势下，该市及时启动实施“百名研究生引进工程”，既解决当前研究生问题，又为阜新长远发展储备人才。

　　通过审核选拔，共吸纳134名硕士研究生录用到阜新市全额拨款事业单位工作。三是开通招聘文职雇员渠道。该市公安局、交警支队通过笔试、面试，共招录26名文职雇员，开辟了毕业生就业的新渠道。四是开通事业单位招聘渠道。阜新市教育局、卫生局通过公开招聘，共安置毕业生87 人，充实到该市教师、医疗队伍。

　　五是开通基层就业渠道。落实“三支一扶”工作，鼓励普通高校毕业生到农村、到基层就业，今年通过“三支一扶”渠道，共安排23名毕业生。六是开通企业吸纳大学生就业渠道。动员各类企业开发适合高校毕业生就业的岗位，已通过到国有企业就业和办理人事代理方式安置毕业生367人。七是开通灵活就业渠道。通过定期举办人才招聘会，利用网上人才市场，开展大中专毕业生就业服务月活动，促进大学生与用人单位有效对接，实现就业810人。