法院审理认为，圣龙总厂在与安装公司加工１０台油灌车的业务中，史新忠经本厂领导指派协助完成该项工作，并明确了史新忠的工作范围和责任，即将待加工的车由本厂开至安装公司，再将加工好的油灌车开回本厂，以及往返运送所需配件材料。史新忠发病当天下午，将加工好的一台油灌车开回本厂，途中在车被交警扣下后，厂领导另安排史新忠回厂领石棉材料再送至加工地点。史新忠回到本厂领料时已到下班时间，其将石棉送到安装公司时已是１９点左右。因油灌车未加工完毕，受该公司领导邀请一同就餐，就餐完毕后，史新忠根据领导安排，欲继续加班。不想在从餐馆返回加工地点途中，突发疾病死亡。可见，史新忠死于本厂领导安排的工作期间内。然劳动局在接受圣龙总厂为史新忠申请认定上，未按规定进行全面核查，仅以史新忠死亡与劳动部发（１９９６）２６６号文件第八条第四项、第九项规定不相符为由认定史新忠属非因工死亡，排除了史新忠突发疾病是否是因工死亡的其他可能性，其所作出的认定，事实不清，证据不足，不予支持。

    为此，依照行政诉讼法第五十四条的规定，判决如下：一、撤销劳动局２００２年１０月１０日对史新忠作出的非因工死亡的认定。二、责令被告于本判决书生效后十日内重新作出认定。

    此案宣判后，双方当事人均未上诉。