市直各有关单位、市基金管理中心、各区（县）劳动和社会保障局：

　　根据《广东省社会条例》和市政府《关于调整我市2005至2006年度社会保险费征收标准的通知》（汕府[2005]113号）的有关规定，从2005年7月份起调整2005年7月1日至2006年6月30日汕头市企业（含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工，下同）离退休职工养老金，现就有关问题通知如下：

　　一、对在2005年6月30日前退休的职工，按以下办法调整基本养老金：

　　（一）基础养老金

　　1、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区按738元的20%（企业离休干部和建国前参加革命工作的退休老工人按25%，下同）计发。

　　2、南澳县按664元的20%计发。

　　（二）过渡性养老金（含调节金，下同）和个人帐户养老金

　　1、市直和金平、龙湖、濠江区不作调整。

　　2、潮阳、潮南、澄海区和南澳县的调整方案由各区（县）部门根据《广东省社会养老保险实施细则》的有关规定拟订，报当地政府颁布实施。

　　二、对在2005年7月1日至2006年6月30日期间退休的职工，凡符合条件按月领取基本养老金的，其基本养老金按以下办法计发：

　　（一）基础养老金

　　1、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区按738元的20%计发；

　　2、南澳县按664元的20%计发。

　　（二）过渡性养老金

　　1、市直和金平、龙湖、濠江区以2002年9月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按历年和当年过渡性养老金调整比例计算，再加上调节金后，计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算公式为：

　　退休当年应发月过渡性养老金数额＝按2002年9月30日截止日期的指数化月平均缴费工资×1998年6月30日前缴费年限×计发比例（缴费年限满10年不满15年的，每满1年计发1%；缴费年限满15年及以上的，每满1年计发1.2%）×1.08×[（670–670）÷670×0.5＋1]＋调节金（按1997年度汕头经济特区企业职工月平均工资的10%计发），即核定的计发基数×1.08×1＋56.2元。

　　2、潮阳、潮南、澄海区和南澳县的调整方案由各区（县）劳动保障部门根据《广东省社会养老保险实施细则》和省府办《关于调整过渡性养老金计发基数的通知》（粤府办[2002]6号）的有关规定拟订，报当地政府颁布实施。

　　（三）个人帐户养老金：按本人个人帐户储存额除以120计发。

　　三、市直和金平、龙湖、濠江、潮阳、潮南、澄海区企业离退休人员死亡，其遗属津贴标准按738元为基数计发，南澳县按664元为基数计发。

　　四、企业离休干部按省、市有关企业离休干部离休费保障机制的规定执行，具体办法由市委老干部局、市财政局和市劳动保障局拟订。

　　汕头市劳动和社会保障局
二00五年六月二十八日