五、行政许可法律责任的适用

　　1、行政法律责任的适用

　　⑴、行政处分的适用

　　我国《国家公务员暂行条例》第31条规定：“国家公务员必须严格遵守纪律，不得有下列行为：㈠散布有损政府声誉的言论，组织或者参加非法组织，组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，组织或者参加罢工;㈡疏忽职守，贻误工作;㈢对抗上级决议和命令;㈣压制批评，打击报复;㈤弄虚作假，欺骗领导和群众;㈥贪污、盗窃、行贿、受贿或者利用职权为自己和他人谋取私利;㈦挥霍公款，浪费国家钱财;㈧滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系;㈨泄露国家秘密和工作秘密;㈩在外事活动中有损国家荣誉和利益;(十一)参与或者支持色情、吸毒、迷信、赌博活动;(十二)违反社会公德，造成不良影响;(十三)经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动;(十四)其他违反纪律的行为”。国家公务员有违反前述之规定，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不应追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育改正的，也可以免予行政处分。

　　⑵、行政处罚的适用

　　1996年10月1日施行的我国《行政处罚法》对于行政处罚的适用条件作了具体的规定，明确行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为，对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚，违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚，法律另有规定的除外。我国《行政许可法》在第78条、第79条、第80条、第81条中明确规定了行政处罚的具体适用范围。如行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并给予警告;行政许可申请属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在一年内不得再次申请该行政许可。

　　2、刑事责任的适用

　　刑事处罚是最严厉的一种法律责任，在适用时一方面必须严格按照我国《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定进行;另一方面要依据我国《行政许可法》的规定，只有当行政许可违法行为构成犯罪的，才能依法适用。