试用期单位克扣工资怎么办?
发布日期:2010-09-18 文章来源:互联网
2.劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除"三金"(社保,医保等,或外来人员综合保险)的工资不能低于当地最低工资标准(如上海是840元).
3.劳动仲裁的时效只有60天.
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