咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动争议
>> 查看资料
用人单位应当保证劳动者每周休息几天?
发布日期:2011-10-12 文章来源:互联网
根据《劳动法》第38条的规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。关于“一日”的理解,根据《劳动法条文说明》第33条的规定,《劳动法》第38条应理解为:用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。根据《修改工作时间的决定》第3条的规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
用人单位不与劳动者签订劳动合同,每月也不给休息,每到法定节假日就
6个回答
20
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳
1个回答
0
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者通过电话
1个回答
15
因用人单位违反劳动合同法,劳动者提出解除劳动合同能否提出经济补偿
5个回答
10
劳动者同时与其他用人单位建立劳动
1个回答
15
用人单位应当向劳动
劳动者与用人单位
用人单位未与劳动者
用人单位不与劳动者
用人单位没有安排劳
用人单位要求劳动者
用人单位要支付劳动
劳动者与用人单位解
用人单位不给劳动者
劳动者不与用人单位
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
吴健弘律师
浙江杭州
陈皓元律师
福建厦门
陆腾达律师
重庆江北
马云秀律师
广东深圳
罗雨晴律师
湖南长沙
王远洋律师
湖北襄阳
朱建宇律师
山东菏泽
王高强律师
安徽合肥
徐荣康律师
上海长宁区
相关文章
用人单位应当采取什么措施,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
用人单位应当保证劳动者每周休息几天?
用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任?
用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任?
用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任?
用人单位的劳动规章制度侵害劳动者权益的应当承担什么责任?
用人单位对其招用其他单位劳动者的行为应当承担什么责任?
用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任?
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些?
用人单位侵犯劳动者合法权益的应当承担什么法律责任?
相关法律知识
谎报年龄结了婚申请无效有条件
新婚姻法的结婚条件
禁止与外国人结婚的中国公民有哪些?
禁止结婚的血亲(亲属)有哪些
结婚不成的彩礼的处理原则
禁止结婚的疾病有哪些
做手脚领到结婚证想分手先告民政局?
结婚夫妇颁证仪式让我感到婚姻更加神圣
婚姻问题专家为年轻人结婚支招
法律禁止结婚的情形
最新文章
伤残等级鉴定的时效有多长
工伤伤残等级的划分与赔偿标准
身体多处残疾时,如何评定劳动能力伤残鉴定等级?
国家对职工因工伤残有哪些法律规定?
产前检查假的规定
高温天气下对女职工和未成年工的保护
女职工哺乳期的劳动保护有哪些
农民在私营企业务工因工负伤或患职业病怎么办?
什么是劳动条件?
用人单位可以延长工作时间的情况有哪些?
不受劳动法中延长工作时间限制的情形有哪些?
境内工作时间和境外工作时间如何计算?
怀孕需要提前向单位申请吗?
单位能强迫劳动者加班吗?
用人单位有怎样的劳动保护义务?
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.02972秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com