如何处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议？

发布日期：2014-08-05 作者：聂晓东律师

问：如何处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议？
答：劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议，主要表现在以下几方面：
    一是用人单位没有按照规定履行好代扣失业保险费义务，代扣数额比劳动者个人认为应缴纳的失业保险费多，而产生争议；
    二是用人单位未按照《失业保险条例》规定，为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明或延迟出具证明，影响了劳动者享受失业保险待遇，从而产生争议；
    三是用人单位未按照《失业保险条例》要求，主动告知本单位的失业人员享受失业保险待遇的权利，使劳动者因超过地方法规规定的申请期限而未能享受失业保险待遇，从而引起争议。
    这些争议发生后，可以由失业保险经办机构或本单位劳动争议调解委员会进行调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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