劳动工伤如何赔偿？
发布日期：2015-05-09 作者：超级账号5律师
发生工伤事故后，首先要保存好与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、厂牌/工牌以及其他证明材料，其次，应及时向当地社保部门申请工伤认定。在收集材料的过程中，应注意收集或保存好工资条等工资凭证，法律规定工伤的工资赔偿标准为受伤前的月平均工资，如果没有这些工资凭证，则可能不利于核算工伤的赔偿金额。另外，在上下班途中发生交通事故的，如果非本人承担主要责任的，除了可享受工伤待遇外，还可获得交通事故赔偿。
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