哪些情况可以认定工伤？？

发布日期：2020-01-15 作者：刘哲律师

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
        (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
        (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
        (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
        (四)患职业病的;
        (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
        (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
        (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《来源网络转载》

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务