男员工进入女厕所被开除，法院：解雇合法！理由如下（三）

公司答辩：你作为一个老员工，清楚知道女厕所的位置，怎么可能走错？你违反了道德底线！
        公司不认同王XX的理由，答辩认为：
       1、王XX属于蓄意违纪。王耀荣是多年的老员工，清楚知道女厕所的位置，没有可能走错，而且实际情况是王XX与另一名女员工在一起说笑，该女员工说要去上厕所，王耀荣就说我也去，后王耀荣就进入了女厕所，王XX与该女员工说自己敢进来，当时上厕所的其他女员工见到王XX就大声的说有没有搞错，王XX还得意大笑后才离开女厕所；王XX在诉状中所称其因拉肚子而走错厕所不实，王耀荣行为违反了道德底线；
       2、公司依法解除与王XX的劳动合同关系是合法的。公司厂规是经过该部门员工签名确认的，且有部门的培训记录表，培训记录表中有王XX的签到，可见王耀荣知道这一条厂规厂纪；
       3、公司对王XX对处分程序合法，经过工会委员会的批复，符合法律规定；
       4、王XX在处分通知书中签名确认，表示其认可处分决定；
       法院判决：王XX进入女厕所的行为主观上存在恶意，对女员工的隐私亦构成了侵犯，有违公序良俗，公司解雇合法（文章源自网络如有侵权，请联系删除）