发布者:时尚懒人 2012-07-05 状态:已解决 回复 (2)
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劳动关系与劳务关系的区别
张某是建筑公司职工,与单位签订承包合同,承包了单位的小工程(不要求资质)。因工程需10天完工,他临时雇了一名警卫,每天100元。可警卫上班第二天在单位突发疾病死亡。请问:
1、警卫的赔偿按劳动关系,还是劳务关系?
2、谁承担赔偿责任?是建筑公司,还是张某个人?
相关问题
该餐馆与李某之间是劳动关系?还是劳务关系?是否受劳动法调整?
某餐馆因门面装修事项与某艺术学校教师李某签订装修合同。合同中规定:由餐馆提供装修材料,李某负责按照双方议定的施工图纸进行门面装修,李某如对图纸进行更改须经餐馆同意。合同中对交工日期和报酬等有关事项作了规定。合同签定后,李某如期按合同完成了装修工作。但在支付报酬时,双方发生了争议。
发布者:gabrk110 2008-10-31 状态:已过期 回复 (2)
雇佣关系和劳动关系的区别
雇佣关系和劳动关系的区别是什么,我在公司上班3年没签合同,我起诉公司,他会不会说我们是雇佣关系???
发布者:dszar 2008-11-07 状态:已解决 回复 (3)
是属劳动关系还是劳务关系,企业这样做如何去投诉??
高校应届毕业生(实际毕业时间09年6月),2008年11月通过应聘进入公司财务部,从事出纳工作,
没有毕业事先公司也是清楚的,试用期(2008年11月22日至2008年12月22日月薪1000元);试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告,领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资及保险费用。 员工向劳动部门仲裁,可是劳动局以劳务关系为由驳回。
想请问下劳动局这样做是否合理?员工与企业之间是算劳动关系还是劳务关系?如何去写这个...
发布者:2002_wyj 2009-05-08 状态:已解决 回复 (2)
劳务派遣关系是否属于新《仲裁法》第二十七条中的劳动关系存续?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,第四项:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
我们07年8月1日前在沈阳东联日用品有限公司沈阳分公司(向全国各大超市供“妙潔”牌的保鲜膜、纸杯、拖把等,以下简称为沈阳东联沈阳分公司)工作,公司没与我们签订合同。07年8月1日之后,按照该公司要求与一个劳务派遣签订合同后,由这个劳务派遣...
发布者:m56789 2009-07-25 状态:已过期 回复 (1)
建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系?
伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同,自己在施工中受伤,伤者无建筑资质和营业执照,申请劳动关系确认能否成功?需要哪些证据?现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远,所以在线咨询,谢谢!
发布者:hnhhzzp 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
这里的护工与劳动服务公司是劳动关系还是劳务关系?
我是一名医院的护工,本来是做私活(就是直接与病人家属以口头协议的形式,定下来价钱、时间等),但后来有个劳动服务公司(以下简称:劳服公司)来了,与医院搞好了关系,要求做私活的护工一律加入公司,公司收取管理费,并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢?从病人家属那里收80,给护工50;收90的,就给护工58。护工当然不愿意加入了,劳服公司就和医院联合起来,采取不让在这个医院做活等方式威胁护工,稍软弱的护工都被加入了劳服公司,有少数强硬些的护工,但也总被劳服公...
发布者:辛酸的护工 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
劳务关系与劳动关系的区别在那?
我在一家二手房中介上班,公司工商登记是个体工商户,我起诉要工资,我这就算劳务关系吗?不能使用劳动法上的规定吗 也不能索要赔偿和双倍工资吗
发布者:085288 2011-05-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系与劳务关系有什么区别?法律后果有什么不同?
一工厂的卫生,长期以来由我找人打扫,工厂只对我,不对其他人,我找的人也有干的时间长的,也有干的时间短的,也有干几天的,甚至也有干一两天的,钱工厂给我,我再给打扫卫生的,不过我要留一部分。一天,一人在打扫卫生时,不知什么原因摔倒,昏迷不醒,至今还在医院,已花医药费40多万。对于这个问题,工厂说对他们无关,说不是劳动关系,是劳务关系,我不清楚该怎么办,请律师给指教!该事情到底什么关系?应该谁承担赔偿责任?
发布者:鲁平 2011-06-25 状态:已解决 回复 (1)
企业有意避规,将劳动关系变成劳务关系?该怎么申诉、。
本人2010年8月15日进入某一上市公司,2010年9月,感觉还不错,于是上班一个月后要求签订劳动合同,但是企业单位拿出了一份营销协议,要求我们签署,大致内容是我们新入职的与公司是合作关系,也就是劳务关系,并不是他们的员工,现在已经快2年了,在本人的强烈要求下,公司在2012年2月与本人签订劳动合同,但是将之前的上班工龄全部清零,只是告知,本人之前签署的是营销协议,属于公司的临时编制。是合作关系,每月的工资发放只是打卡,没有工资单。很多时候都是分两部分打的,一...
发布者:平民v百姓 2012-06-02 状态:已解决 回复 (1)
究竟是劳动关系还是劳务关系?
本人2010年8月15日进入某上市公司分部担任业务员一职,入职一月以后,单位要求与员工签署一份营销协议,协议大致内容是员工与公司只是合作伙伴,而不是单位的员工,也不予购买任何保险.也没有工作证,工作牌之类的东西,2012年5月,公司要求员工自动离职,与员工产生了争议,员工追讨未签订劳动合同的那部分的双倍补偿,但是公司却告知,与员工只是劳务关系,并非劳动关系。而且每月发工资是没有工资单的,只知道每月卡上到账多少钱而已.从工资卡上的明细来看,每月工资的是以报销...
发布者:平民v百姓 2012-06-02 状态:已解决 回复 (5)