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劳动关系与劳务关系的区别

07-05 18:44 悬赏 5 发布者:时尚懒人给我留言地区:河北－唐山回答:(2)

张某是建筑公司职工，与单位签订承包合同，承包了单位的小工程（不要求资质）。因工程需10天完工，他临时雇了一名警卫，每天100元。可警卫上班第二天在单位突发疾病死亡。请问：
1、警卫的赔偿按劳动关系，还是劳务关系？
2、谁承担赔偿责任？是建筑公司，还是张某个人？

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[上海-上海]
ximon
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回复时间：2012年07月06日 13时00分

1、事先与警卫有没有签订劳动合同或劳务合同，这是关键。劳动关系和劳务关系的差异首先看合同是如何约定的（劳动合同也可以约定按完成某项任务而建立的短时间劳动关系的）。当然两种关系处理的途径也不一样，劳动关系属《劳动法》调整的范围（除劳动仲裁不受理或裁决不服时可以向法院起诉），而劳务关系则由《民法》来调整。
2、警卫在单位突发疾病死亡需要走司法鉴定来认定死亡的真因，来确定责任方。
3、若要承担赔偿责任的话，赔偿人是张某，单位也要承担监管责任（很微小的）。

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