发布者:tiancihengkai 2013-07-23 状态:已过期 回复 (2)
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辞退后的五险一金处理。
我在本公司工作已1年半,现在因公司原因辞退我,我想请问我的五险一金该如何处理?这公司在外地,相关哪些方面的手续可以签转到我家乡所在地?哪些保险金可以提现?还有我可以向公司提出哪些方面的合理的要求?
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公司对我进行辞退处理,我能得到相应补偿吗?
我按照公司要求在自己分管范围内实行码头、场地对外经营,装船价格和场地租金是公司定的,同时我是严格按照公司的规范程序、价格进行操作的(有规范的文件和备忘录),现在公司需要使用场地,并且是公司领导直接与客户进行协调,在没有提出退还客户剩余装卸费的前提下要求客户在规定时间内搬移货物(客户货物进入场地就收取了装船费,大部分货物没有装船),客户在没有得到退款及相应赔偿的情况下拒绝搬移货物,导致公司项目建设不能正常开展。现公司把这个责任推到我身上是否合理...
发布者:黄忠 2012-06-26 状态:已解决 回复 (4)
单位60多岁人员去年合同到期,今年没有签,现在要辞退改怎么处理?
我单位有几个60岁以上的人员,去年年底临时合同到期了,今年也没有续签,现在要辞退,不知道单位应该付什么责任?
发布者:迷茫的老狼 2012-07-28 状态:已过期 回复 (2)
关于被辞退后社保未交部分怎么处理
我在公司干了3年零5个月,现呗公司勒令辞退,工作期间有1年多的社保未交,请问这部分社保能否补交,除此以外还能有什么赔偿
发布者:紫韵83 2012-08-01 状态:已过期 回复 (8)
公司生产线停工后辞退我. 以5月份没有的事情扣我1500元工资我应该怎么处理?
公司以5月份我白班组我哥不听工程师安排为由贻误生产。对我罚款1500.我不接受我应该怎么处理(我哥在5月24日就以辞工)
发布者:吴启波 2012-08-11 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同期满不续签到被辞退时怎么处理
你好!公司跟我签订的劳动合同于2012年10月已经到期了,但是公司没有续签也没有说要辞退,我已做了九年工龄,公司突然说我公司关闭,要求我走人,请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿?谢谢!
发布者:1150370907 2012-08-31 状态:已过期 回复 (7)
没有签订劳动合同被辞退该做满处理
我在晶达电子科技有限公司上班 在入职本厂时厂方没有要求我签订合同 做了一个多星期上班做事速度慢就辞退我了 没有签订劳动合同那么厂方该如何赔偿我
发布者:吴志文ABC 2012-10-13 状态:已过期 回复 (1)
在职期,开立了自己的公司,被公司辞退后,至今一年,劳动保险还没有处理,怎么办?
2011年3月,在职期间,开立了自己的公司,因新公司业务,与在职公司业务相关,被公司发现后,辞职至今一年多,原公司一直未退工手续,未办理劳动保险和公积金,并扣留了就失业证和护照,要求订立保证书(保证不与老客户联系,不侵犯公司已有客户资源),并当面道歉,才给予办理,现在想尽快办理,我应该怎么办? 目前未对原公司造成损失,我们开辟的都是新客户。主要是未来,我们公司通过参加展会或者网络宣传,老客户很可能会找到我们,老客户主动找到我们,而不是我们主动找老客...
发布者:201212345 2012-11-19 状态:已过期 回复 (7)
违法辞退后公司缴纳社保不足部分怎么处理?
我于2011年3月-2012年3月在北京朝阳区一家公司上班,被公司违法辞退后经劳动仲裁已解除劳动关系并得到了赔偿。
但是,在职期间2011年3月-7月,由于公司以各种理由一直不给进行社保转入,无奈本人延续了在海淀职介的个人缴纳。公司缴纳的2011年8月-2012年2月部分,没按实际工资基数缴纳。(也没给上3月的社保。)仲裁后咨询朝阳社保稽查部门,说我自己缴纳的部分已不能进行补缴了,差额部分补缴他们也只受理2012年4月起的。建议我去仲裁申请赔偿。但之前在劳动仲裁期间朝阳仲裁多次...
发布者:butterflypeace 2012-11-29 状态:已过期 回复 (8)
试用期内发生工伤,未办保险,想辞退该员怎么处理?
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发布者:叮咚的西瓜 2012-12-14 状态:已过期 回复 (6)
公司想变相辞我,但又不开书面辞退书,就故意安排调我到另一家分公司,我不同意去,该怎么处理
公司突然不设化验员岗位,但签的劳动合同到期时间是2014年4月30号,然后想把我调到另一个分公司去做化验员,我不同意,公司就强制发文件公布说我2013年12月23号不去那个分公司报到,从24号就算我旷工,并停我的工,并从22号起就没有工资,像这个问题怎么解决?
发布者:cj23 2013-01-22 状态:已过期 回复 (8)