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被申请公司:港丽酒店 公司地址:广东省东莞市长安镇莲峰路78号。电话:81889123
法定代表人:冯对福 职务:经理 电话:18122828838
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付拖欠的基本工资2000元(2013年9月1号_2013年9号30号期间)与押金1000元。
二、裁决被诉人向申请人支付2013年4月14号至2013年9月30号(劳动法第八十二条规定)未签订劳动合同要求支付双倍工资10000元。
三、裁决被诉人向申请人补缴2013年4月14日至2013年9月30日期间的各项社会保险。
四、裁决被诉人与申请人(劳动法第三条规定)签订的自愿书无效(附件)。
事实与理由:
申请人于2013年3月14日进入被诉人单位工作,任前台收银员一职。约定申请人正常工作时间为每天8小时,每月休息4天,试用期前三个月工资为1800元,满试用期三个月后,工资为每月2000元,其中每月扣押金200元,直至扣满1000元。因酒店不包括食宿,也没有其它应有的福利,因工资不够生活开销,为此,我于2013年7月25日以被申请人“未依法为劳动者缴纳社会保险费和公平、自愿的原则”为由向被申请人以书面形式提出了辞职!由于被申请人以未招到新员工为理由而拒绝我多次!被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第3条第9条第37条第38条第3项第46条第1项第82条第84条等多项规定。为维护申请人的合法权益,特向贵会(局)申请仲裁,请求仲裁委(劳动局)在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
东莞市劳动争议仲裁委员会(或劳动局)
申请人:张雪莲
2013年 10月 8日
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