向劳动部门的申请仲裁书 是否可以得予以支持，那里不足需要修改，请指教！

申请人：张雪莲，女，汉族，1989年10月14日出生，户籍：湖北省钟祥市丰乐镇山河村五组51号。现住地址：东莞市长安镇宵边上洋路21号。联系电话：13215298187

  被申请公司：港丽酒店  公司地址：广东省东莞市长安镇莲峰路78号。电话：81889123
 
　 法定代表人：冯对福 职务：经理  电话：18122828838

　　请求事项：

　　一、裁决被申请人向申请人支付拖欠的基本工资2000元（2013年9月1号­_2013年9号30号期间）与押金1000元。

　　二、裁决被诉人向申请人支付2013年4月14号至2013年9月30号（劳动法第八十二条规定）未签订劳动合同要求支付双倍工资10000元。
    
    三、裁决被诉人向申请人补缴2013年4月14日至2013年9月30日期间的各项社会保险。
 
    四、裁决被诉人与申请人（劳动法第三条规定）签订的自愿书无效（附件）。
　　

　　事实与理由：

　　申请人于2013年3月14日进入被诉人单位工作，任前台收银员一职。约定申请人正常工作时间为每天8小时,每月休息4天，试用期前三个月工资为1800元，满试用期三个月后，工资为每月2000元，其中每月扣押金200元，直至扣满1000元。因酒店不包括食宿，也没有其它应有的福利，因工资不够生活开销，为此，我于2013年7月25日以被申请人“未依法为劳动者缴纳社会保险费和公平、自愿的原则”为由向被申请人以书面形式提出了辞职！由于被申请人以未招到新员工为理由而拒绝我多次！被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第3条第9条第37条第38条第3项第46条第1项第82条第84条等多项规定。为维护申请人的合法权益，特向贵会（局）申请仲裁，请求仲裁委（劳动局）在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

　　此致

　　                               东莞市劳动争议仲裁委员会（或劳动局）

　　申请人：张雪莲

　　2013年 10月 8日