发布者:专⒈侽孑↗ 2014-05-13 状态:已过期 回复 (4)
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裁员
因公司效益不好,需要裁员,请问我们工资该怎么算?
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关于公司裁员怎么赔偿?
现在我所在公司要裁员,理由是我们去年绩效太差,但合同上并没有规定绩效差就把我裁掉啊,现在公司把我们裁掉,但我们合同未到期,给我们赔N+1,我觉得他赔的不合理,之前有合同到期的,他们给的赔款也是N+1啊,为什么合同没有到期的,也是赔N+1?
发布者:123gfr 2014-04-27 状态:已过期 回复 (8)
连续在一个单位工作19年现在被裁员怎么要求赔偿
我在单位连续工作了19年,期间一直没有给我签正式合同,先是做劳务工,后转到单位的大集体企业,之后又把我们的合同改签到劳务派遣公司,现在在单位集体裁员,我也在名单上,请问,我将怎么要求赔偿,谢谢
发布者:zgb1212 2014-04-28 状态:已过期 回复 (11)
公司变相裁员
公司变相叫我走人。我在一公司工作了十三年,从员工做到管理。本来我月薪扣除社保拿三千万一百多元。今年三月份把我调离岗位,工资降到二千四百多元,天天上十二过多小时的班。他这样做我该怎么办?
发布者:于品珍 2014-04-29 状态:已过期 回复 (10)
您好,我想请问临时工签过合同被告知用人单位要裁员提前结工时,
您好,我想请问临时工签过合同被告知用人单位要裁员提前结工时,到时候能不能拿到工资?上个月要等这个月月底领合不合理???
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (6)
公司裁员
你好,公司现在要裁员。口头答应给我们赔偿,但说公司没钱。赔偿金要拖欠,但又不给个具体日期。请问这样可以吗,如果一直不给钱怎么办,离职的时候,我应该向他们要什么手续来保证自己的权益?
发布者:175805576 2014-05-05 状态:已解决 回复 (5)
裁员赔偿问题
我是2010.3.15入职,三个月后给我缴纳的保险,到现在我入职已满四年零一个月,今天通知要把我裁掉,明天交接后天就不用上班了,请问这样我能拿到多少的赔偿
发布者:hsjfrm 2014-05-05 状态:已过期 回复 (4)
这段时间工司裁员,但又不想赔钱,就随意调岗,逼你走。由基层管
这段时间工司裁员,但又不想赔钱,就随意调岗,逼你走。由基层管理(上8小时)调到1线生产(上十2小时),工资也调到了相应工作岗位的工资,请问这合法吗?
发布者:短信用户 2014-05-11 状态:已过期 回复 (8)
公司变相裁员
我是模具车间的技术工工资4500一个月,由于模具车间不景气生意不好,公司把我调到装配车间工作,工资2400一个月,我们公司打的是指纹卡,由于本人不同意公司强行把我的指纹消掉了,请问我这么情况怎么处理,能拿到公司赔偿吗 如果收集证据,收集哪样证据对我们有效,指纹消了,上班都上不了
发布者:顺其自让 2014-05-12 状态:已过期 回复 (4)
律师,你好,请教1下,我现在怀孕刚好3个月。恰好公司处于经济困难时期需要裁员
律师,你好,请教1下,我现在怀孕刚好3个月。恰好公司处于经济困难时期需要裁员。要解雇我,合同继续履行,但是只跟我交保险,不发工资给我,胖我请事假。请问我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-05-12 状态:已过期 回复 (4)
员工合同未到期,不想干,也不自己辞职,想拿裁员赔偿
可我们不裁员,怎么处理合适? 对签无固定期限劳动合同的又如何处理?
发布者:annypanda 2014-05-13 状态:已解决 回复 (5)