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员工合同未到期，不想干，也不自己辞职，想拿裁员赔偿
05-13 09:29 悬赏 0 发布者:annypa…… 给我留言 地区:浙江－绍兴 回答:(5)
可我们不裁员，怎么处理合适？
问题补充：
对签无固定期限劳动合同的又如何处理？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2014年05月13日 10时02分
如果像您说的，他们只是想回老家，那么不可能待很久的，只能协商，或者等待了，等他们自己辞职，就不需要付经济补偿金。
其它答案
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-05-13 09:31
这是可以申请仲裁的
追问：
申请仲裁，担心自己某些方面做的不好再被牵扯
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
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回复时间： 2014-05-13 09:43
收集对方不想干的证据
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-05-13 09:43
最好协商
追问：
他希望按工龄*月工资赔，如果开了这个端，今后怕有更多类似的，公司外地人居多，并非工作的不好，就是想回老家
回答：
你是员工吗
追问：
人力资源部员工
回答：
你想代表谁咨询
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2014-05-13 09:56
用人单位解除无固定期限劳动关系的必须符合法律规定才可以！
我的补充： 2014-05-13 09:57
这是法律顾问操作的内容。。。。
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