----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我去年终考评为C(属需改进员工),但没有劳动法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,我在这个管理岗位上工作了8年,工作胜任,没有违反公司的制度,也没有降级、降职使用过,更没有违反法规。况且公司考评本来就不公平,去年与公司签定了绩效指标我全部达标了,为何给我评C,本来我就纳闷,很多情形就是领导拍脑袋凭印象来评定的。
发布者:ldysk 2011-05-13 状态:已关闭 回复 (0)