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在服装专卖店被辞退当月工资不给提成、应该怎么办？
安徽－合肥 05-18 15:12 悬赏 25 发布者:936732…… 给我留言 回答:(4) 我在该服装店上班已经1年8个月了、没有签劳动合同、是因为有个顾客让我拿衣服我没拿、就说我工作态度不好、本身和该店铺店长私下有点不愉快、然后就把我辞退了、然后说我当月的13天只有基本工资和加班费、但是没有提成、我该怎么办？店铺主管说按照店铺规矩上述情况处罚的话、就说我没提成好些、她说我要提成的话、处罚的钱还有可能比那还多、具体的处罚我作为小导购也不知道、也就是凭借着他们嘴里说、谁能帮帮我？给个有用的提议吧！我现在真的是很苦恼、很无助。
问题补充：
本身店铺也就我和店长2人在上早班、当时她在换工作服、我在店铺前场、顾客喊拿衣服衣服我没搭理、然后店长就说我明天可以不用来上班了。 之后说我的300元押金和基本工资还有加班费都可以拿到、就提成没有。 急急急急急、、、、、、、、、
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- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
- 7051积分
回复时间： 2012-05-18 20:13
可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-18 22:25
一、你需要提供能证明劳动关系的证据，如工资单、工资卡、工资条、考勤卡、证人证言等；二、向单位主张未签订劳动合同的双倍工资、支付提成工资、补缴保险、双倍支付经济补偿金等赔偿金，需要可联系本律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-19 17:01
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁维权，可以要求双倍工资、补交社保、加班工资和经济赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-05-19 19:02
申请劳动仲裁。
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