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公司私自改写合同日期,现在已辞职还能追究公司责任吗
湖北 05-22 20:50 悬赏 0 发布者:qiyong…… 给我留言 回答:(5) 我于2010年11月进公司,公司一个月后让我们签了一份无日期的合同,因工作岗位在外地,合同一直没拿到,到了2011年9月公司才将合同归还我们,而且日期全写成了2011年9月开始,社保也是从2011的9月才开始购买,一个月前我已辞职,请问现在还能追究公司的责任吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 20:58
只要你证据证明日期是被改过的,那么你完全可以申请仲裁维护自己的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-22 22:15
你好, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
协商不成,申请仲裁,如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-05-22 23:19
只要你证据证明日期是被改过的,那么你完全可以申请仲裁维护自己的权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-23 11:25
只要你证据证明日期是被改过的,那么你完全可以申请仲裁维护自己的权益
- [-]
- 北京王蕊
- 给我留言
- 654积分
回复时间: 2012-05-23 15:10
收集2011年9月之前在公司工作的证据即可。比如有公司盖章以及你签字的文件资料等,或是工资打卡发放明细均可作为证据
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