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公司变更工资结构,从基本工资中扣除绩效,这样合法吗?
北京 12-26 11:00 悬赏 0 发布者:智雪主席 给我留言 回答:(8) 入职offer中,基本工资8000+提成,后公司工资结构变更,变成基本工资6000+2000绩效工资,这样是否合法,另我的劳动合同签订的基本工资是2000,是否可以按照入职offer为依据?
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回复时间: 2016-12-26 11:01
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2016-12-26 11:14
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
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回复时间: 2016-12-26 11:04
您好,可以向劳动监察大队投诉
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回复时间: 2016-12-26 11:13
您好,建议您申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2016-12-26 11:20
您好,可以向劳动部门投诉
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- 申维丰律师
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回复时间: 2016-12-26 11:31
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-12-26 11:41
建议,申请劳动仲裁。
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回复时间: 2016-12-26 14:27
你好,你可以去劳动仲裁部门去投诉
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