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以下情况我能不能不交违约金

广东－深圳 05-24 20:10 悬赏 0 发布者:zhongh…… 给我留言回答:(3)

律师好：
我在一家公司工作期间公司给了我读大专的机会，公司最后报销了15000左右的学费，后公司签订了5年，5000/年的违约金的合同；现在离合同到期还有3.5年辞工了，公司要求赔偿违约金。
但是我平时上班时间比较长，每月规定只休息2天，其他时间都按照正常上班对待，不准旷工，就是周末也要请假，不上班按违纪处理，扣钱。公司这样做算不算违犯劳动法，我有没有权力自行终止劳动合同，不赔偿违约金啊？

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回复时间： 2012-05-24 22:36

一、根据你说的情况，你可以解除劳动合同，而且不需要支付违约金。
二、公司的行为严重的侵犯了劳动者的休息权。公司要求员工加班，必须征得劳动者的同意，而且一般情况下每日加班时间不得超过3个小时，每月的加班时间不得超过36个小时，每周至少有一天二十四小时不间断的休息时间。
三、你可以以公司侵犯自己的休息权解除劳动合同，不支付违约金给公司，并要求公司支付经济补偿金，未支付的加班费。
四、你要做好证据的保存工作，特别是你的加班情况。
五、如果你符合法律援助，可以申请法律援助。