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劳动仲裁

江苏-扬州 01-16 10:50  悬赏 0  发布者:bianzh…… 给我留言  回答:(3)
我父亲生于1956年2月7日,2012年4月被扬州嘉宏物业录用,在扬州市广陵区李典镇某小区做保安,2017年元月被辞退,在职期间只有第一年签了合同,近五年的时间没有缴纳任何保险费用,平均每天工作8小时,没有休息日,节假日没有双倍或三倍工资,请问可以得到哪些补偿?如果申请劳动仲裁需要提供哪些材料?
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全部答案
回复时间: 2017-01-16 10:53
应该提供材料的
回复时间: 2017-01-16 12:19
您好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-01-16 23:49
有权要求整个工作期间的加班工资;一年内的双倍工资;社保问题补交不符合条件,可以协商补偿问题.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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