用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  王远洋  朱学田  
该问题已关闭

实习生没有签合同提出辞职接收后不给发工资

陕西-西安 01-20 01:10  悬赏 10  发布者:317157…… 给我留言  回答:(1)
10月份入的职,每月十号后发工资,老板百般刁难各种辱骂,做的不顺心,1月11日口头提出辞职,老板让回家不用上班了,但12月-1月十号的工资一直没有发,找老板提出发放12月份工资,老板以离职为由拒不发放12月-1月10号之间的工资,请问这种情况有什么方法可以解决么,没有提前一个月提出辞职1月份10天的工资是不是可以不发,12月份的工资是不是可以离职为由不给发放,求各位律师大大帮忙解释一下,这个工资能不能要到,老板做法符不符合劳务条例
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-01-20 11:59
当然可以,单位拒绝的,可以向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
安徽合肥
四川成都
福建厦门
北京西城区
浙江杭州
广东深圳
辽宁沈阳
广西南宁
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:442892
湖南 长沙
人气:542772
安徽 合肥
人气:122182
重庆 渝中
人气:396380
安徽 合肥
人气:282181
四川 成都
人气:2083667
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03160秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com