用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  陈皓元  刘海鹰  李晓航  
该问题已关闭

法人行为导致的工作量激增致使的加班是否可以要求加班费?

广东-深圳 02-05 22:24  悬赏 0  发布者:asedzx 给我留言  回答:(1)
12月末,公司因为出游三天而导致后续工作量激增,为完成工作目标而不得不选择加班,却被公司以“公司并未统一下放加班通知”为理由拒绝支付加班费。

这种情况是否可以添加到劳动仲裁中,申请加班费补偿?
 

谢谢各位律师。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-02-06 09:39
你好,用人单位安排劳动者在法定以外时间进行工作可以要求加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
福建厦门
山东东营
四川成都
浙江杭州
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
江苏南京
福建福州
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1009188
黑龙江 哈尔滨
人气:587246
陕西 西安
人气:145898
福建 厦门
人气:122972
山东 东营
人气:25281
四川 成都
人气:2083649
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03143秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com