该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司因效益问题,针对部分降低工资,迫使离职
江苏-苏州 06-12 22:24 悬赏 20 发布者:蓝名磊 给我留言 回答:(5) 目前的问题是这样的:我所在的公司经营范围为光伏清洗设备,因为欧债危机及5月份的美国双反问题,电磁片厂大量缩减生产,我们公司设备卖不出去,公司股东开会就决定裁员一部分人,也就是公司前段基础人员,例如采购、行政、品质、工程,但是公司只想赔1个月的基本工资(苏州为1370元),且并未提前一个月告知,让被裁人员做好准备,股东会的第二天就开会胁令被裁人员离职;
第二在转正后一年内的期间内,公司并未按照签订的合同缴纳五险一金,一直以公司盈利不堪为借口;
第三在转正的合同上签订的公司为基本工资,并以此胁迫被裁人员,说如果不想被裁,就必须把每月工资降低为基本工资,领取1370元度日,以此来逼迫公司被裁人员经行自离;
我想请求各位懂法律的好心朋友帮忙,或者联系我,或者给予咨询帮助留下电话,在此真心的感谢!!!
我手机号为:15151797193
第二在转正后一年内的期间内,公司并未按照签订的合同缴纳五险一金,一直以公司盈利不堪为借口;
第三在转正的合同上签订的公司为基本工资,并以此胁迫被裁人员,说如果不想被裁,就必须把每月工资降低为基本工资,领取1370元度日,以此来逼迫公司被裁人员经行自离;
我想请求各位懂法律的好心朋友帮忙,或者联系我,或者给予咨询帮助留下电话,在此真心的感谢!!!
我手机号为:15151797193
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-12 22:50
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-12 23:07
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-13 12:58
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-13 15:17
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2012-06-14 14:58
你可以公司未缴纳社保为理由解除合同,并要求经济补偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在公司降低起初承诺工资薪酬的前提下,本人起初签订合同期未满自动离 2个回答0
- 离职近2个月 老板以被压的2月工资为由 让我回原公司处理之前单子的售 2个回答0
- 月底辞职,5号离职,5号以后的本应由公司承担的部分应该从我工资中扣 3个回答10
- 公司是否以没完成销售任务为理由扣留部分工资不发,如果离职,可以讨 1个回答20
- 关于公司未签合同,克扣工资,部分工资不发的问题,急求途径方法解决 6个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险