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被公司辞退,公司只给了离职证明,劳动合同不给,如何打官司

天津-河西区 06-16 16:46  悬赏 0  发布者:angel6…… 给我留言  回答:(6)
本人从2008.5月在天津一家公司工作,合同每年都有签,但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同,但是没有公司盖章,6月14日被公司无故解除劳动关系,而且只给开了离职证明,不给劳动合同。也不给辞退证明,更没有经济补偿等说法,老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同,只有工资证明,离职证明,还有最近半年的考勤记录(电子档的),还有税务局的完税证明,请问我应该怎样要回我的合同,没有合同能去劳动局申请仲裁吗?还有一点,公司已经拖欠我的保险快一年了。目前还没有补上?请问我应该怎么起诉他?还需要什么证据。有天津打过这种官司的可以留言。谢谢。
问题补充:
这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿,让去仲裁。我应该怎么办?我必须去吗?是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿,我也不去交接,可以吗?有条文规定吗?谢谢。
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全部答案
回复时间: 2012-06-16 16:48
可以的,有需要可以电联或面谈
回复时间: 2012-06-16 18:10
可以申请仲裁解决要求给予赔偿。
回复时间: 2012-06-16 22:06
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-06-17 13:54
可要求单位支付解除劳动合同补偿金,并要求补缴保险。手里没有劳动合同不是问题,只要能提供与单位存在劳动关系的基本证据即可
追问:

这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿,让去仲裁。我应该怎么办?我必须去吗?是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿,我也不去交接,可以吗?有条文规定吗?谢

回答:

公司单方解除劳动合同应当给予补偿,但你同样有配合交接义务。公司违反劳动法不是你不履行法定义务的理由。协商不成仲裁解决

回复时间: 2012-06-17 18:33
索要损失赔偿金、离职双倍赔偿金、社保费。
回复时间: 2012-06-18 16:03
要求单位支付解除劳动合同补偿金,并要求补缴保险。提供与单位存在劳动关系的基本证据即可
追问:

这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿,让去仲裁。我应该怎么办?我必须去吗?是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我。公司不给赔偿,我也不去交接,可以吗?有条文规定吗?谢

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