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签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
上海-嘉定区 06-22 08:55 悬赏 5 发布者:sean63 给我留言 回答:(5) 签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知,那离职后怎么终止合同,是撕毁。还是怎么样
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-22 08:59
不要撕毁,它是你维权的证据之一
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2012-06-22 09:04
办理离职交接,单位给你退工单。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2012-06-22 10:57
试用期过后,员工离职提前30天通知公司,期满办理交接后即可离开。就这样就可以了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-06-25 11:02
办理辞职交接手续就是了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-25 15:14
单位办理退工手续的。
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