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如果在同一用人单位，工作时间相同，工作业绩也相同，就是工资不同，那么工资低的告到什么地方有用
黑龙江 03-20 17:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 如果在同一用人单位，工作时间相同，工作业绩也相同，就是工资不同，那么工资低的告到什么地方有用。
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
- 587575积分
回复时间： 2017-03-20 17:48
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话：18104515837
- 282369积分
回复时间： 2017-03-20 18:04
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-03-20 18:05
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-03-20 18:18
你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-03-20 18:20
你好，任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2017-03-20 18:22
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2017-03-20 19:20
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉若需法律帮助，可以加微信咨询
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉若需法律帮助，可以加微信咨询
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