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辞职公司不让批怎么办
广东-深圳 07-04 14:18 悬赏 0 发布者:admin8 给我留言 回答:(6) 上个月末向公司提出了辞职申请,批到总经理那,可是他总以各种理由推迟不出,以前我们公司就出现过好多类似的情况,弄得人家都是不要工资自离(我们公司是压一个月工资发一个月的情况的,自离常常都有一个月的工资拿不到),我们员工的该怎么维护自身的正当利益
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2012-07-04 14:32
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-04 14:46
提前一个月书面辞职,公司应当结清所有工资,不得克扣工资。就像你说的自离,公司也得结清全部工资,不可克扣。除非你的自离给公司造成损失,公司才可以抵扣工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-04 16:25
保留好你向公司提出解除劳动合同的书面凭证,证明你确实向公司辞职过,公司不得克扣员工工资,可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求公司支付工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-04 16:40
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行。 到期即可离职,如果不给工资可向劳动站投诉。
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
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回复时间: 2012-07-04 17:08
就公司扣下的工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-04 21:58
依法提出解除劳动关系不需单位同意。在少数几种法定情况下,无需提前通知并可争取补偿金等款项。必要时可以在律师帮助下办理离职手续。
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