用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

还差4天就过试用期,公司知我怀孕,单方面解除劳动关系

广东-广州 07-06 18:50  悬赏 0  发布者:mon女 给我留言  回答:(6)
还差4天就过试用期,公司知我怀孕,以我“试用期不合格”单方面解除劳动关系,请问我要怎么维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-07-06 19:41
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-07-06 18:53
申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或主张违法解除的赔偿金。
回复时间: 2012-07-06 20:41
可以申请仲裁的
回复时间: 2012-07-06 22:12
你好,孕期单位是不能解除劳动关系的,你可以向劳动部门投诉要求单位恢复劳动关系。如需进一步帮助欢迎联系本律师。
回复时间: 2012-07-08 11:46
公司违法辞退,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及产假工资等损失,具体咨询电话联系我。
回复时间: 2012-07-08 21:07
公司不得以任何理由侵害妇女生育权,属于违法解除劳动合同,你可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求公司支付相应的经济补偿金(赔偿金),并可以要求女职工“三期”的损失。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
江苏无锡
最新回复律师
山东 菏泽
人气:218334
湖南 长沙
人气:546000
湖北 武汉
人气:73543
陕西 西安
人气:583664
福建 莆田
人气:54229
河北 保定
人气:161848
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02448秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com