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无故辞退引起劳动纠纷
07-16 17:14 悬赏 0 发布者:iamfun…… 给我留言 地区:山东－济南 回答:(7)
我今年一月底进入一家宁波驻济南的办事处工作，后来与我签订劳动合同。合同上有试用时间和转正时间。表明合同从2012.2.1-2014.1.31，试用期2.1-3.31.可是实际发工资时他们说我三个月才转正，不给我发四月份的转正工资。他们扣押一个月工资。我从2月到7月只领过三次工资。
前两天他们提出要和我解约。我并没有违反劳动法上公司主动解约的任何一条，他们的理由是我穿的不好看。
我现在马上就要工作六个月了，我想问一下要是满六个月他们以这种理由跟我解约，我应该要求什么样的赔偿？需要搜集什么样的证据？
我这样的劳动纠纷可以在济南当地解决吗？还是去宁波？
前两天他们提出要和我解约。我并没有违反劳动法上公司主动解约的任何一条，他们的理由是我穿的不好看。
我现在马上就要工作六个月了，我想问一下要是满六个月他们以这种理由跟我解约，我应该要求什么样的赔偿？需要搜集什么样的证据？
我这样的劳动纠纷可以在济南当地解决吗？还是去宁波？
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间：2012年07月16日 17时23分
您好 扣押工资行为不合法
我的补充： 2012-07-16 17:24
第二 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
我的补充： 2012-07-16 17:24
第三 如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 17:31
第一，该公司扣押一个月工资不合法 第二，可以再济南进行劳动仲裁 第三，保留好在该单位工作的证据，包括签订的劳动合同，已经平时发放工资的凭条等等等等。可电话与我沟通此事
- [山东-淄博]
- 柴建民律师
- 47142积分
回复时间： 2012-07-16 18:22
济南办事处如果有营业执照就在济南起诉即可。建议你请专业律师介入吧。公司存在诸多违法行为。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 18:30
在济南解决，搜集能证明在本单位。工作过，工作时间以及工资情况的证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 19:52
申请劳动仲裁需要到单位注册地的劳动争议仲裁委员会处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-16 20:37
济南办事处如果有营业执照就在济南起诉即可，扣发工资的行为违反劳动法
具体情况可来电详谈
具体情况可来电详谈
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-17 13:39
济南办事处如果有营业执照就在济南起诉即可，扣发工资是不可以的
违法解除劳动合同还可以要经济赔偿金
违法解除劳动合同还可以要经济赔偿金
我的补充： 2012-07-17 13:39
qq349279126
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