用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
已解决问题

举证涨工资是我的责任吗?

 04-14 09:15  悬赏 30  发布者:yiwenz…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我06年被单位非法解除劳动合同。09年法院判决为胜诉,恢复劳动关系,我要求单位补发这期间工资损失及工资上涨损失,法院支持工资损失这部分但是涨工资这部分却不予支持,理由是涨多少钱工资这部分举证责任在我!我认为不妥,请问有什么法律依据!
请帮助提供相关的法律依据,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2010年04月14日 11时06分
谁主张谁举证,不告不理,这些都是法律原则。法院根据你的诉讼请求判决的,当时你的用人单位并没有涨工资,判决后涨了,那你要求把涨的这部分赔给你,当然要重新举证了。
提问者对最佳答案的评价:
明白了,谢谢!
其它答案
回复时间: 2010-04-14 10:47
可以上诉
回复时间: 2010-04-14 11:13
需要你举证,因为公司肯定说没有涨工资,你主张的涨工资是积极事实,当事人要对自己主张的积极事实负举证责任。
回复时间: 2010-04-15 06:33
公司有义务对你的工资数额举证,他拿出合同即可证明。你应对超出合同约定的工资数额举证。
评论者:祝永根律师
时间:2010-04-16 16:02
你好!
这需要你举证证明的!
QQ:422829278
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
湖南长沙
安徽合肥
北京朝阳区
广东东莞
四川成都
黑龙江黑河
北京海淀区
浙江杭州
最新回复律师
山东 菏泽
人气:217086
湖南 长沙
人气:545331
广西 柳州
人气:710282
安徽 合肥
人气:104773
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03061秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com