已解决问题

关于变相性裁员

07-20 19:45 悬赏 20 发布者:shnlip…… 给我留言地区:浙江－宁波回答:(5)

你好，我在一个公司工作了8个月，试用期3个月后我就和公司签订了正式合同，但到现在合同都没给我，当时签合同时就让我签了字上面还有好多空白都没有填，现在公司要把我调到异地实行变相性裁员，请问我可以采用什么法律手段

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最佳答案

回复时间：2012年07月29日 21时33分

如果变更工作场所，跟合同约定的不一致，可以主张经济补偿金。

其它答案

回复时间： 2012-07-20 22:35

合同没有给你，就视同没有签订，你现在的状况属于已存在事实劳动关系。你可以提供证据证明你事实的劳动合同履行地和报酬的方面的证明，一方面可以要求公司继续履行、要求双倍工资等；如果你要求解除的，还可以要求经济补偿金或者赔偿金。具体操作可来电咨询。

我的补充： 2012-07-20 22:36

你确定没有给公司签写关于已收到劳动合同的回执吗？

回复时间： 2012-07-21 00:13

调换劳动地点，要经过你同意。

回复时间： 2012-07-21 08:03

如果变更工作场所，跟合同约定的不一致，可以主张经济补偿金。

回复时间： 2012-07-21 10:30

先把合同拿来，看看上面对工作岗位如何约定？

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