该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
北京－东城区 07-21 02:17 悬赏 10 发布者:农民也合法 给我留言 回答:(10) 2009年10月28日到某物业上班至日被2012年2月25日有事回家，2012年3月12公司辞退。
前几天已经仲裁开庭，在调解中。
申请人出示有关证据：
1，物业财务部加盖公章的的工服押金条，写着工服押金200元。
2，有保安上班记录表，里面有其他保安员的记录。
被申请人出示证据：
1,出示同我签订的合同，时间的始终是2009年10月28日至2012年10月，基本工资800元。工资是现金发放。
2，出示离职审批单，理由是：旷工自动离职，有我和物业经理的签字，（物业经理不是法人）没有盖公章。
现在处境在调解中,
被申请人的劳动合同原件在仲裁那，是原件。当年被申请人没有给申请人劳动合同。被申请人提出以6000元调解私了，申请人已经电话答应仲裁，可以。下周一结案。
现在遇到的问题是：
1，被申请人的离职审批单能否证明申请人与该公司从2012年3月13号起没有劳动关系？
2，如果我们还存在劳动关系，我是否可以向仲裁提出重新要求经济补偿金，和发放工资。
3，如果以6000元调解私了，申请人是否吃亏？
4，如果调解私了，被申请人要求退还申请人的证据原件，是否退回？
5，裁决的话，申请人能得到哪些应有的补偿，是否会多于6000元？
感谢高人支招
前几天已经仲裁开庭，在调解中。
申请人出示有关证据：
1，物业财务部加盖公章的的工服押金条，写着工服押金200元。
2，有保安上班记录表，里面有其他保安员的记录。
被申请人出示证据：
1,出示同我签订的合同，时间的始终是2009年10月28日至2012年10月，基本工资800元。工资是现金发放。
2，出示离职审批单，理由是：旷工自动离职，有我和物业经理的签字，（物业经理不是法人）没有盖公章。
现在处境在调解中,
被申请人的劳动合同原件在仲裁那，是原件。当年被申请人没有给申请人劳动合同。被申请人提出以6000元调解私了，申请人已经电话答应仲裁，可以。下周一结案。
现在遇到的问题是：
1，被申请人的离职审批单能否证明申请人与该公司从2012年3月13号起没有劳动关系？
2，如果我们还存在劳动关系，我是否可以向仲裁提出重新要求经济补偿金，和发放工资。
3，如果以6000元调解私了，申请人是否吃亏？
4，如果调解私了，被申请人要求退还申请人的证据原件，是否退回？
5，裁决的话，申请人能得到哪些应有的补偿，是否会多于6000元？
感谢高人支招
问题补充：
6000元是指保险补偿金
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552458积分
回复时间： 2012-07-21 15:50
已经离职的，不论是辞退还是按自动离职处理，都已经没有劳动关系；
看少缴保费的时间，以及户口性质；
有权要求退原件；
是否存在其他请求看单位是否存在其他违反劳动法律的情形。
看少缴保费的时间，以及户口性质；
有权要求退原件；
是否存在其他请求看单位是否存在其他违反劳动法律的情形。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193911积分
回复时间： 2012-07-21 21:32
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348312积分
回复时间： 2012-08-04 23:25
申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-07-21 07:52
建议申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-21 08:01
你好，可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-21 08:14
申请劳动仲裁解决
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-07-21 08:20
建议申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-21 08:36
可以申请劳动和仲裁
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2012-07-21 10:14
建议先调解，如果调解不成可以进行仲裁，具体可来电详询以提供有针对性的解答
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2012-07-21 14:35
仲裁专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
