可以要求公司举证员工社保交费情况吗？

到一公司上班半个月后，被告之社保按最低基数交，而且由其它公司代交，我不同意这样操作，人事说公司开社保账户会被社保抽查审计，到时查出来对公司不利，而且开了账户就要交残障金什么的，所以坚决不开。一个月的时候口头通知我试用期不合格。我去仲裁输了，公司说是我旷工三天以上所以辞退了我。我有他们通知我去交接的短信和邮件，证明他辞退我在先，只是仲裁时没提供。现在上诉到法院要开庭了。我能不能和法院说，我举证困难，要求公司提供最近几个月员工交社保的情况，他们都是按最低交的。这个就能证明他开除我的根本原因。