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员工已离职未及时办退社保手续,超期后的社保费用由谁承担?
广东-佛山 07-24 11:25 悬赏 0 发布者:晚枫 给我留言 回答:(1) 我公司有员工于6月离职,因为公司原因没有及时办理停社保手续,导致七月也有参保,公司已垫付企业及员工个人部分到员工的账户,想了解下已离职后的7月社保费用应该由谁来出呢?员工6月的工资在7月下发,从员工工资中扣除7月的社保费用(公司部分及员工个人部分),合理吗?已咨询当地社保部门,讲双方协商即可。员工薪资余额500多元,而全额社保费用公司支付700元,公司已多支付了差额,员工主张因公司失误导致购买7月社保因此费用要由公司承担,工资仍应正常发放,并以此来威胁公司,这样合理吗?
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