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劳动合同
07-27 13:28 悬赏 35 发布者:z67510…… 给我留言 地区:北京－通州区 回答:(15)
您好 我想咨询下我上班公司单位现在活不多用不开这么多人.然后说给我们调岗，但是我十分不满意调的这些公司和部门.他们就制造一份辞退离职书 这个的意思就是3天不到他们给调的岗位上班直接就是辞退.劳动合同我现在也没到期.现在我还没办离职 我属于派遣劳务工 劳动法有规定可以调岗但是员工不愿意就算旷工不赔钱吗.
问题补充：
刚刚看了劳动法 什么法律啊 劳动法第3章4 二十六条 2小结 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位可以解除劳动合同 .们就是不想赔钱才给调岗的
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560418积分
回复时间：2012年07月27日 14时00分
1、未经员工同意，单位单方调岗违法，员工有权拒绝。
2、因员工拒绝而辞退员工的，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2、因员工拒绝而辞退员工的，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
提问者对最佳答案的评价：
我感觉也应该是这样的.可是我不知道现在怎么做了 因为基本工资很少 得到的赔偿应该也不会很多 如果不找律师 我还是不了解怎么自己告他们.
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-07-25 22:06
根据你们合同约定办理
追问：
劳动合同没有这项 但是他给我来的一个快件就是这个调岗同意书 但是我并不同意调岗 来的快件上面写着不来新岗位就旷工直接辞退
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-26 01:41
你好，要看你们的合同约定。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-07-26 10:00
调岗需要经过员工同意，否则你有权要求按照原来的岗位工作。
如果因此解除合同的，单位需要支付你经济补偿金。
如果因此解除合同的，单位需要支付你经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-26 12:53
要看你们的合同约定。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194121积分
回复时间： 2012-07-26 14:14
要看合同的约定，建议带材料与律师面谈。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2012-07-26 14:20
关键要看你们合同的具体约定
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930252积分
回复时间： 2012-07-27 13:34
按用人单位制度办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 13:34
单位调整岗位，视为对劳动合同的变更，需要跟劳动者协商，劳动者可以拒绝。
如果单位违法解除合同，可以要求其支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。
协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
如果单位违法解除合同，可以要求其支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。
协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 13:35
首先确定你与单位劳动合同的约定，再者调岗需要经过员工的同意，否则你有权要求按照原来的岗位工作，公司因此而解除劳动合同的，你可以要求单位支付经济补偿。而劳动法规定的是在你不能胜任你原先的工作的情况下，公司安排员工经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情形。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-07-27 15:42
根据合同约定处理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 16:08
1、调岗可以要经过你同意或能证明你不能胜任之前的工作；
2、所以这属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁；
3、你仲裁的主题是派遣你的单位；
2、所以这属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁；
3、你仲裁的主题是派遣你的单位；
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-07-27 16:43
您好，具体看你们合同的约定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 18:11
调岗需要经过员工同意，否则你有权要求按照原来的岗位工作。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-27 20:53
按照单位的规章办理！
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