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员工从公司离职一段时间后又再次入职此公司,劳动合同中是否可以再次约定试用期?
江苏-南京 06-07 14:38 悬赏 0 发布者:leiran 给我留言 回答:(6) 员工从公司离职一段时间后又再次入职此公司,劳动合同中是否可以再次约定试用期?(员工第一次入职的时候已经约定过试用期)
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2017-06-07 15:11
重新签订合同后,可以约定试用期。
- [江苏-南京]
- 王配华律师
- 110202积分
回复时间: 2017-06-07 14:47
可以的
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间: 2017-06-07 14:52
可以约定试用期
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-07 14:57
不可以的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-07 16:44
不可以,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
- [江苏-南京]
- 巫肇胜(资深法官)律师
- 23164积分
回复时间: 2017-06-07 20:47
不可以的
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