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请问：工资由基本工资+绩效（按完成情况发放）+补贴+全勤构成，请假扣款怎么算？
广西－梧州 06-30 16:47 悬赏 0 发布者:潜潜子 给我留言 回答:(1) 工资由基本工资1200+绩效1300（业绩达标后才有1300，没有达到指定目标业绩按实际完成的百分比发放）+补贴100+全勤100构成，则在达标后总工资才是2600（全勤暂不计），有一个月请假了4天，当月的业绩没有达标，完成百分之四十多。减去五险288后实发工资是1500左右，但4天的事假就被扣款将近495，问老板告诉我请假扣款方式是这样的：2600/应出勤天数*请假的4天。1300是业绩达标后才有的收入，跟出勤基本工资完全是分离，且当时没有达标，1300根本拿不到，请假扣的款却要把这笔钱算进来，这样合理吗？
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