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公司变相裁员

福建－漳州 08-08 20:12 悬赏 10 发布者:hjk123…… 给我留言回答:(4)

本人公司整顿部门，只留3人上班，其他10人调离岗位，我们10人都没有同意。现在公司实施变相裁员，放我们假，说是给我们最低工资，随时叫我们来上班（整我们）随时就得来，不来3天就算我们自动离职，上1上午又放假2天，我们该怎么办？

问题补充：

今天去劳动局了，劳动局的人说是合情合理的，这样也就没办法了！
只能接受现实吧！2012年8月10日
公司说放一年假，劳动局也确定可以放一年假！
2013年8月10日

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全部答案

回复时间： 2012-08-08 23:25

到劳动局投诉。

回复时间： 2012-08-08 20:26

协商不成可申请劳动仲裁。

追问：

要什么证据吗？我们应该怎么收集证据，还是直接找劳动局？

回答：

可收集减少工资的证据；可直接向劳动监察大队举报。

回复时间： 2012-08-08 22:16

可以投诉。

回复时间： 2012-08-09 09:15

收集你们存在劳动关系的证据，后申请劳动仲裁。

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