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劳动合同终止赔偿问题
08-09 09:51 悬赏 25 发布者:hua423…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(5)
我任职的公司总公司在天津，而我在广州分公司工作。今年8月1日，广州分公司与上海一家公司合并，遂重新签订劳动合同，而之前的工作合同终止。因为不想与新的公司法人签劳动合同，所以要离开公司，新劳动合同未签。因之前的劳动合同因公司的因素自然终止，所以如果离开公司的话是否可以得到赔偿金或补偿金。已向公司提出要求，但公司始终以各种方式回避问题
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回复时间：2012年08月09日 10时39分
劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿金支付：工作满一年支付一个月工资，6个月不满一年的，按一年计算。单位拒不支付的，你可以向劳动监察部门投诉或者向单位所在地申请劳动仲裁。
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回复时间： 2012-08-09 09:54
可以要求赔偿金
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回复时间： 2012-08-09 11:16
可以委托律师为您维权。
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回复时间： 2012-08-09 12:00
你主动提出解除劳动合同没有经济补偿金
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回复时间： 2012-08-09 13:45
如果你主动提出解除合同，没有经济补偿金。
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