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未签订正式劳动协议 、不买保险我该如何申诉

江苏-常州 08-09 15:46  悬赏 0  发布者:199002…… 给我留言  回答:(1)
本人于2010年12月18日到常州市钟楼区南大街荣鑫橱柜经营部实习,至2012年8月3日辞职。在该处工作至今,未签订劳动合同,口头跟我说1000元是生活费,基本工资是2000元,该经营部曾口头答应2011年总收入不低于2.5万一年,年终结账,全年收入为2.2万元,且我多次提出要签订合同,都被该经营部推迟,从2011年年底推到2012年初,再推到2012年6月,至今未签订合同,该经营户2012年初又口头承诺年薪不少于3万,期间月生活费还是1000元,多次同负责人谈论工资事宜,负责人一直强调的是月工资为2500元,且我们加班从来未算过加班费用,因工作失误,被处以罚款,试问,员工罚款不是应该建立在基本工资线以上部分罚款么,该经营部多次在员工领到的1000元中罚款,以至于每月实际拿到手的也就几百元。本人于7月31日口头提出辞职,且已经办理了交接手续,像我这种情况,要结账是否需要等到一个月以后才能拦账,是否可以要求补齐双倍工资?因劳动仲裁不受理补交保险部分,我该去哪个部门申诉?
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全部答案
回复时间: 2012-08-09 17:16
1.双倍工资要求过了时效,不可以了。2.社保可以到劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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