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关于劳动法的相关问题,求解

湖南-长沙 08-09 17:52  悬赏 0  发布者:ls8923…… 给我留言  回答:(1)
请问下:某公司雇佣了A某并告知其试用期为1个月,试用期工资为1800元,转正后2500元,但一直未与A某签订劳动合同,A某一直工作勤快,未犯任何错误,在试用了近1个月不到1个月,A某觉得不放心,便去咨询了部门经理关于劳动合同签订的事情,却被告知:A某无法胜任此工作,和A某所在部门人手过多 这两个理由将A开除,并只发放试用期间工资,A某感觉被欺骗了,想咨询是否能维护自身利益?
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全部答案
回复时间: 2012-08-09 18:51
这样的事就不要太计较了,利益不大,通过司法途径意义不大.单位是存在问题的.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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