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已解决问题

离职缘由导致的法律问题?

 08-02 12:23  悬赏 0  发布者:124925…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(9)
我在一家私人休闲餐饮公司上班,离职提前填写了离职申请报告。该填写的姓名什么的都写了。

在离职原因一栏:我写了但是又涂掉了,但是公司得知我离职的情况后,并未通过离职表来找我谈话沟通,也未签字审核通过,没有下达任何的书面通知。

公司没买社保,我工作了1年多了,希望能够获得工作满一年补偿一个月的工资。劳动仲裁受理吗?
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最佳答案
  • [四川-成都]
  • 在线律师
  • 电话:17721950373
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回复时间:2017年08月02日 15时37分
你好,仲裁可能受理,但是请求得到支持的可能性很小
其它答案
回复时间: 2017-08-02 12:28
主动离职的没有经济补偿金
回复时间: 2017-08-02 12:30
你好!原则上受理。
回复时间: 2017-08-02 12:30
如果是自己辞职,一般没有补偿。
回复时间: 2017-08-02 12:35
可以,会受理
回复时间: 2017-08-02 12:36
主动离职的没有经济补偿金
回复时间: 2017-08-02 14:42
你好,主动离职的没有经济补偿金
追问:

主动离职不是要看离职原因吗?如果是因为社保离职不就是有了吗?

回复时间: 2017-08-02 15:39
可以申请的。
回复时间: 2017-08-02 16:04
您好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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