已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司的设备丢失要求员工赔偿是否合法
08-19 14:17 悬赏 0 发布者:xtun 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(4)
我是公司的部门负责人，在我负责期间，部门内比较贵重的通迅设备丢失。该设备平时为部门员工提供工作必需的上网条件，一直是放在公共区域没有防盗保护的。公司以我是这个物品的保管人为由，要求我负责赔偿（去购买一个回来赔给公司）。请问这么做合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 电话：13265492995
- 4375积分
回复时间：2012年08月20日 10时04分
保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。
追问：
1，公司是否可以以我是部门负责人，保管费用已体现在比其他员工多出的工资上作为有偿保管的依据？2，证明自己无过失的范围冒似很广，此案是否适用倒置举证法：由公司证明我在做为部门负责人期间有重大过失导致物品丢失？谢谢！
回答：
1、 部门负责人工资比本部门其他员工高很普遍，不能据此认为部门负责人收取了保管费，除非另有约定。
2、保管合同纠纷不适用举证责任倒置。
3、保管合同纠纷是平等主体之间发生的纠纷，作为部门负责人的劳动者相对于公司并不是平等主体，公司要求部门负责人赔偿全新设备并不合理，可以考虑与公司协商解决。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢耐心专业的解答！
其它答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94262积分
回复时间： 2012-08-19 16:56
1,要看丢失的原因，若你没有过错，即使你是物品的保管人，也不应承担责任。
追问：
因为有人下班早，有人晚，此设备24小时都处于未防盗（未锁住或放进带锁的柜子）状态，以便员工工作方便。公司也没有装摄像头进行监控。我接手该部门以前也是这样的状态，如何举证证明自己没有过错呢？或者是否应由公司举证证明我存在过错才导致物品丢失？谢谢！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-19 18:46
公司的做法是否合法得看你本人对该物品的丢失是否存在过错，也就是是不是你的管理不当导致东西丢失的，再者看公司章程有无此方面的规定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-19 21:30
不合法，到劳动局投诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司设备丢失，员工是否要赔偿 0个回答
15 - 店面展柜丢失物品，公司要求员工独自承担所有责任是否合法？ 2个回答25
- 公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要 1个回答0
- 珠宝店被盗不明原因，公司要求员工赔偿是否合法 2个回答25
- 公司这样做是否合法，我是否可以要求赔偿？ 2个回答0
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
最新回复律师
