用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王景林  王远洋  
该问题已关闭

律师您好,公司现在停产,要求我停工休假,休假期间按照最低工资发放

天津-滨海新区 09-02 10:32  悬赏 0  发布者:张涛 回答:(3)
律师您好,公司现在停产,要求我停工休假,休假期间按照最低工资发放,请问您,如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同,补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2017-09-02 10:40
按合同约定履行
回复时间: 2017-09-02 10:36
你好:应当计算在内
回复时间: 2017-09-02 11:28
不少于当地最低工资标准
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
安徽合肥
河北石家庄
湖南长沙
江苏淮安
北京东城区
北京西城区
黑龙江黑河
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
山东 菏泽
人气:208959
辽宁 锦州
人气:440090
天津 河西区
人气:86671
北京 海淀区
人气:248528
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02621秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com