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公司拖欠上年的加班费，现在无故辞退，只给加班费，能否要回拖欠加班费的补偿金
广东－广州 08-29 23:08 悬赏 0 发布者:newayv…… 给我留言 回答:(5) 今天下班前30分钟，突然说已结算好工资叫我确认交接，然后就把上年拖欠的加班费，提成，和这个月的工资给我，可是，加班费拖欠了半年才给，能要求补偿吗，而且没有提前通知就无故解聘，能补偿工资吗
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-29 23:14
公司如违法解雇的，应当支付经济赔偿金，按照每工作满一年支付2个月工资的标准支付
追问：
11个月了，算吗，那他上年拖欠的加班费，我不能追加他的补偿金吗
回答：
可以要求支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-29 23:20
可以，具体可来电详谈
- [广东-广州]
- 江巍
- 给我留言
- 471积分
回复时间： 2012-08-30 11:12
上年拖欠的加班费如果在你离职时结算，很难主张其他赔偿。但你上述情况应该是公司违法解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 14:41
你好,如果是无故解聘你,你可以要求支付双倍的赔偿金.如需其他帮助可以联系本律师.
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2012-08-30 20:03
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询请联系我。
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