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已解决问题

劳动法

 09-05 20:27  悬赏 0  发布者:wffg 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
公司没有签劳动合同,我是不是不用写辞职可以随时走人,怎么样才能拿到双倍赔偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [广东-广州]
  • 刘祖虎律师
  • 电话:18688858748 / 13042045628
  • 149482积分
回复时间:2017年09月05日 21时19分
可以要求支付未签劳动合同的双倍赔偿
其它答案
回复时间: 2017-09-05 20:46
可以要求支付未签劳动合同的双倍赔偿
回复时间: 2017-09-05 20:53
可以解除合同,并要求双倍工资以及经济补偿金。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543561积分
回复时间: 2017-09-05 21:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
回复时间: 2017-09-05 21:06
主张未签劳动合同的2倍工资,要看有无过仲裁时效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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